Candidatas para dirigir ONU-Mujeres

   
 

El pasado 15 de marzo, Michelle Bachelet anunció su renuncia al cargo de directora de ONU-Mujeres. El 13 de mayo cerró la presentación de aspirantes a ocupar el puesto. Las postulaciones son secretas y solo se sabe de algunos nombres. 
 

   

Rebeca Grynspan Mayufis, ex vicepresidenta de Costa Rica y directora de la Sede Subregional en México de la CEPAL, es una de las candidatas a ocupar la dirección de ONU-Mujeres, tras la renuncia de Michelle Bachelet. La lista entera forma parte de un proceso confidencial, por lo que solamente se conoce el nombre de aquellas que lo hicieron público en los medios de comunicación.

El pasado 15 de marzo en el 57º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés), Bachelet anunció su renuncia al cargo que ocupa desde septiembre del 2010 para sumarse a la competencia por la presidencia de Chile (cargo que ocupó de marzo del 2006 a marzo del 2010). El 13 de mayo se cerró la presentación de candidaturas de aspirantes al puesto.

Además de Grynspan Mayufis, se sabe también de las postulaciones de la zimbabuense Nyaradzayi Gumbonzvanda, secretaria general de la Red Internacional de Mujeres por la Justicia Social, Traja Halonen, ex presidenta finlandesa y Radhika Coomaraswamy, secretaria general adjunta para la cuestión de los niños y los conflictos armados de la ONU y ex directora del Centro Internacional de Estudios étnicos en Sri Lanka. También se sabe que el gobierno canadiense postuló a la ex primera ministra Kim Campbell.

Luego de anunciar su renuncia, Lakshmi Puri, anterior secretaria general adjunta de Apoyo Intergubernamental y Alianzas Estratégicas, fue nombrada jefa interina del mecanismo y también es candidata a encabezar la dirección ejecutiva. Ante la salida de Bachelet, un grupo de organizaciones de mujeres, entre ellas ELA, manifestaron su interés de que se designe una nueva directora que provenga también de América Latina y el Caribe.

Michelle Bachelet fue designada como la primera secretaria y directora ejecutiva de ONU-Mujeres en septiembre de 2010 por Ban Ki-moon, secretario general de Naciones Unidas. Dentro de los requisitos para encabezar el organismo están: demostrar conocimiento de los problemas y desafíos en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, así como los retos y necesidades en el ámbito de los derechos de las mujeres.
 

Debe ser una persona que tenga capacidad de defensora sobre el tema de la igualdad de género dentro del sistema de Naciones Unidas, así como con los gobiernos, con organizaciones de la sociedad civil y el público en general.
 
Del mismo modo es necesaria la experiencia de liderazgo con la visión estratégica y habilidades probadas para la gestión de una organización compleja, así como “la capacidad de movilizar a las diversas formas de apoyo de múltiples partes interesadas y socios”.
 
La nueva directora de ONU-Mujeres tendrá que examinar el progreso de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) con vista a promover nuevas medidas para el desarrollo después de 2015.
 
También tendrá que evaluar los logros tras 20 años de que se realizó la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (CIPD), en los temas de reducción de la pobreza y las desigualdades de género, así como la promoción de la salud y los derechos reproductivos.

   
   
 
     
   

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